澳门特别行政区特别政策文件
MM2024020380
关于加强和优化“澳门博彩业”执行计划的通知
根据澳门特别行政区五年发展规划纲要的总体要求，为充分发挥澳门博彩业在推动澳门经济社会发展中的重要作用，结合澳门实际，制定以下执行计划。
一、基本思路
（一）深刻认识意义
实施“澳门博彩业”执行计划，有利于促进澳门博彩业高质量发展，有利于维护社会稳定和民族团结，有利于提升澳门博彩业的服务能力，有利于提升澳门博彩业的整体竞争力，有利于促进澳门对外交流合作。
（二）准确把握要求
坚持人民至上，践行造福澳门的初心使命；坚持自信自立，坚定不移走符合澳门实际的发展道路；坚持守正创新，与时俱进、推动澳门博彩业高质量发展；坚持问题导向，不断满足澳门居民的需求；坚持系统观念，实现澳门博彩业发展的全面统筹。
（三）明确基本原则
以精准为要，避免盲目施策；以周到为要，避免效果不佳；以有序为要，避免复杂多变；以安全为要，避免风险隐患；以提升为要，避免停滞不前。
（四）细化行动方案
加强顶层设计，统筹实行、操作办法、效益评估、风险评估和保障措施；实行专人专责，落实专人负责决策部署；加强综合协调，确保“澳门博彩业”执行计划的各项工作有序推进；加大宣传力度，营造浓厚氛围。
二、目标任务
（一）总体目标
力争到2025年，澳门博彩业发展质量有所提升，澳门博彩业整体服务能力有所提高，澳门博彩业的国际影响力有所增强。
（二）具体指标
（1）博彩业发展质量提升
发展质量是高质量发展的关键。加强内涵式发展，提升澳门博彩业发展的竞争力和影响力。加强对博彩业的监管和制约，营造公开公平公正的竞争环境。规范博彩业的经营行为，提升澳门博彩业的服务质量和服务水平。
（2）澳门博彩业整体服务能力提高
服务能力是高质量发展的法宝。加强澳门博彩业服务能力建设，构建多层次、多功能的服务网络体系。加快提升澳门博彩业服务水平，加强协同服务，提升服务效果。完善澳门博彩业服务政策，增强澳门博彩业服务能力。加强澳门博彩业服务监督，不断提升服务质量和服务水平。
（3）澳门博彩业的国际影响力增强
国际影响力是高质量发展的保障。完善澳门博彩业开放格局，积极参与国际竞争和交流。拓宽澳门博彩业对外开放渠道，加强对外合作和交流，不断提升澳门博彩业在国际的影响力。借助澳门博彩业推动澳门对外合作共赢，不断提升澳门博彩业在国际上的地位和影响力。详见表1。
表1 2025年澳门博彩业主要发展指标
发展质量提升指标：

　　| 澳门博彩业服务能力提高指标： | 澳门博彩业服务能力提高指标： | 澳门博彩业服务能力提高指标： | 澳门博彩业服务能力提高指标： | 澳门博彩业服务能力提高指标： | 澳门博彩业服务能力提高指标： |
| 澳门博彩业整体服务能力 | 澳门博彩业整体服务能力 | 2025年目标值 | 澳门博彩业服务能力 | 2025年目标值 | 澳门博彩业服务水平 |
| 全方位、多功能的服务网络体系 | 全方位、多功能的服务网络体系 | 2025年目标值 | 协同服务效果显著 | 2025年目标值 | 服务质量和服务水平 |
| 完善的澳门博彩业服务政策 | 完善的澳门博彩业服务政策 | 2025年目标值 | 澳门博彩业服务监督 | 2025年目标值 | 服务质量的服务水平 |

　　澳门博彩业的国际影响力指标：

　　| 澳门博彩业开放格局 | 澳门博彩业开放格局 | 澳门博彩业对外开放渠道 |
| 2025年目标值 | | |
| 2025年目标值 | | |

　　（三）主要措施
一是明确任务分工，确保落实落细。明确专门机构和人员，制定实施方案。注重实效，及时总结和推广有效做法。
二是加强监督管理，保证执行效果。建立健全制度和机制，强化组织领导。加强对澳门博彩业服务能力建设的监督和管理，确保执行计划顺利实施。
三是提升教育意识，增强工作能力。加强博彩业工作者的思想教育和能力建设。密切关注澳门博彩业的发展情况，及时了解其发展动态和服务水平。
四是持续推进工作，形成长效机制。积极探索澳门博彩业高质量发展的新模式和新路径。及时总结推广澳门博彩业高质量发展的成功经验和做法，形成可复制可借鉴的经验体系。
五是加强风险保障，提高执行效果。加强对澳门博彩业风险预警机制建设。建立健全澳门博彩业风险防控体系。加强澳门博彩业服务能力常态化评估机制建设。详见表2。
表2 加强和优化“澳门博彩业”执行计划的主要措施

　　| 明确任务分工，确保落实落细的主要措施： | 明确任务分工，确保落实落细的主要措施： | 明确任务分工，确保落实落细的主要措施： | 明确任务分工，确保落实落细的主要措施： | 明确任务分工，确保落实落细的主要措施： |
| 明确专门机构人员 | 制定实施方案 | 注重实效 | 及时总结 | 推广有效做法 |
| 强化组织领导 | 制定组织制度 | 制度机制 | 监督落实 | 施行计划 |
| 提升教育意识，增强工作能力的主要措施： | 提升教育意识，增强工作能力的主要措施： | 提升教育意识，增强工作能力的主要措施： | 提升教育意识，增强工作能力的主要措施： | 提升教育意识，增强工作能力的主要措施： |
| 加强思想教育 | 加强能力建设 | 及时了解 | 关注动态 | 了解水平 |

　　持续推进工作形成长效机制的主要措施：

　　| 探索新模式 | 探索新路径 | 探究发展 | 成功经验 |
| 形成可复制 | | | |
| 可借鉴体系 | | | |

　　加强风险保障提高执行效果的主要措施：

　　| 风险预警机 | 风险防控体系 | 强化监督 |
| | | |

　　三、组织实施
（一）加强组织领导
加强对“澳门博彩业”执行计划的组织领导，成立专门领导小组，明确任务分工，落实有效措施。组建专门工作专班，明确目标任务，制定实施方案、操作办法、完善服务体系、加强监督管理和风险防范等。强化组织领导和指导监督，确保“澳门博彩业”执行计划高效有序落实。
（二）分层分类推进
结合各地区博彩业发展实际，针对重点领域、重点人群分层分类推进落实落细“澳门博彩业”执行计划。
（三）完善执行评估
建立健全执行评估机制，对“澳门博彩业”执行计划进行定期评估，及时发布执行效果，总结经验和做法。
（四）加强宣传引导
充分利用“澳门网”（www.baidu.com）,强化“澳门博彩业”执行计划的正面宣传和舆论引导，及时回应社会关切，积极引导预期。创新宣传方式，积极开展“澳门博彩业”执行计划宣传工作，营造浓厚氛围。
（五）强化绩效考核
建立健全考核评估制度，对“澳门博彩业”执行计划的实施绩效进行考核。考核结果上级及各考核部门通报，对执行效果良的地区，采取表彰奖励相关政策。对执行效果差的地区，责令整改。
本文件自印发之日起施行，有效期至2025年12月31日。

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